淡水公司饭堂承包_舌尖上的鲜味，高出发点、高质量、低价值

淡水公司饭堂承包_舌尖上的鲜味，高出发点、高质量、低价值

  食堂承包：员工小食堂，企业大眷注， 在21世纪，“以工钱本”是一个企业文化的焦点竞争力，优 秀 的企业更是有着内在富厚、秘闻深挚的企业文化，而将科学打点和人道化眷注相团结则是企业文化的重要构成部门。 “员工是企业成长的基石”，为给员工提供一个成绩自我成长的精采空间，实现企业和员工之间的成长共赢，一向将员工眷注(改进员工糊口前提、进步员工糊口质量、晋升员工敬业度等)作为公司打点的重中之重。 眷注员工，从体谅员工糊口开始。自创立起便从员工最根基也是最重要的用餐情形开始着手，为确保员工吃的安详、康健，团体在各个项目成立了一个如家的员工食堂。 

   为给员工提供优质的就餐情形，每年将在员工食堂投入百万资金，并对饮食原原料、情形卫生等方面举办严酷把控，布置专职职员按期巡检抽查，确保员工吃的舒心定心，充实浮现了团体对员工的人文眷注。 为担保饮食安详，员工餐厅还配备了碗筷消毒柜 干净整洁的卫生、舒服的情形……在这样的情形下用饭神色怎能欠好呢 据悉，天天午时许多企业员工食堂城市为各人筹备三菜一汤，还备有奇怪的生果，充实担保饮食营养康健。菜品不只种类富厚，价值也长短常自制，且管饱不限份量~ 企业员工食堂实拍，已出锅的红烧鸡腿、豆角炒肉、西红柿炒蛋等菜被摆在了台上，静等员工们前来享用 不只云云，为满意员工饮食需求，员工食堂的饭菜天天都是不重样。除此之外，食堂还为各人筹备了适口小咸菜，“本日的下饭小咸菜是酸菜，偶然辰我也会变着格式给各人拌一些小凉菜。天太热各人不爱用饭，有凉菜易下饭。” 渺小之处见眷注，从一点一滴做起，真正把员工当做家人一样去体谅照顾。 小流动，大利便 为员工打造一个干净、舒服的用餐情形，对付一个成长中的大企业来说这只占企业成长中的一小部门，并不算庞大工程，但对付员工来说却是带来了极大的便利，在必然水平上减轻了经济和糊口上的压力，扫除后顾之忧。 

淡水公司饭堂承包_舌尖上的鲜味，高出发点、高质量、低价值

  早年的公司都没有员工食堂，午饭大部门靠定外卖可能去周围饭店办理。但此刻却纷歧样，员工食堂就在旁边，天天午时我们会轮番去用饭。价值自制还不重样，要害是就像自家做的饭菜一样，干净卫生，吃着安心。”一位房地产企业员工汇报我们，自从有了员工食堂他们再也没有担忧过午餐题目。 房地产事变因其职业的非凡性，当人们空闲的时辰恰好是他们最为忙碌之际，而若售楼处没有员工餐厅一旦忙起来，忘了订餐用饭是常有的事。并且，据相识外卖因其本钱等题目每一份至少必要二三十元钱，“外卖比员工餐厅贵多了，并且来往返回就那么几种，天天还得想着吃什么，也是很头疼”。各人纷纷暗示，坐在员工食堂就餐，享受的是家一样平常的温顺，此后将以更丰满的精力投入到事变中去，回报公司的厚爱! 存眷每一位员工生长与成长，用实其着实的眷注，晋升员工的归属感、幸福感，营造出起劲、调和、舒畅的事变糊口情形，这也是构建调和企业必不行少的一项重要设施。 跟着人们对饮食文化、就餐情形、营养康健的要求越来越高，员工食堂已不再是简朴的就餐场合，裹腹之地，更是员工举办交换的重要场所，一个展示企业文化的窗口，直接影响着员工事变的起劲性及对企业的归属感。深知于此，并始终重视和体谅每一位员工的成长，不遗余力为员工缔造精采的事变和糊口情形，保障他们的身心康健，并平稳树立起员工的主人翁意识，让员工与企业同成长、共前进。

   东莞膳食打点餐饮公司是一家以餐饮处事为焦点，并涵盖农场栽培、食堂承包、食材配送、康健配餐、餐饮人才培训、食物安详检测、食物科技研发的综合型企业。回收“绿色食材基地+4D打点厨房+创新餐饮处事”的策划成长模式，保障客户膳食康健安详，以创新打点引 领后勤财富革命，尽力打造从境界到餐桌的绿色通道。