设计logo一般多少钱,职场没有永远的对手

对手和你一起做大蛋糕

玲玲：李楠你好，前两天我在你的微博上，看到你对优酷和土豆的合并评论，有一条觉得很有趣：“昨天还是冤家，今天就成一家，明天或许就是赢家。”

李楠：呵呵，职场和人生其实一样的，山不转水转，指不定哪天就在一起去了，不必要树敌。我认为，所谓对手，实际上就是那个和你一起将蛋糕做大的人。我洗车的那家洗车店附近，还有另外两家洗车店。我当时不理解，还问过老板：“你开店时没有做过市场调查吗？干吗非要挤在一起开店？”老板却告诉我，我们这是叫“扎堆”，大家在一起将这一块的洗车业务做出名气，很多车主也就会扎堆来，分散了反而不行。

玲玲：嗯，一起做大蛋糕，这个观点有意思，不过想想也是。我有个朋友是一家公司的业务代表，他也跟我讲过和对手公司的员工私交很好，虽然是抢占市场的竞争关系，但也的确在共同做大市场。

丰波：我去年3月份辞掉稳定的工作后，还一度与“昔日搭档”成了竞争对手，结果导致我那段时间事业遇到坎。我后来通过和他们的沟通和交流后开始合作，一起做大市场，各自分工，效率果然提高了。

对手也成为你的老师

李楠：我个人认为，有时你的“敌人”，还能成为你的老师。我有一个朋友做的是销售行业，他开始也有一些所谓的“敌人”，业务竞争非常激烈。但是除了竞争外，他也会偷偷研究对方的一些销售策略，并主动改变自己的销售思路，多学习别人的长处。所以有时在看到这些“敌人”时，他对对方反而变得客气，甚至主动称呼对方为“老师”。

玲玲：嗯，有时就是这样，虽然单位之间有竞争，但不少职员私底下相互学习对方的长处，这是在为个人增加经验值。

丰波：非常赞同这个观点。记得有一次谈业务，谈了很多次都没有成功，正准备放弃时，昔日“对手”见我失落时，他说：“与客户谈合作的过程中，站在客户的立场去赢取客户的芳心，99%的客户都愿意合作。”就在这样，我调整了合作方式，果然签了合同。事后，我感慨道：“对手的一席话让我感受良多，太受益了!

对手的思路也可借鉴

玲玲：其实单位即使不合并，行业内跳槽的事情也很多。这样就很可能导致，原本你在我竞争对手公司工作，转眼我们又要一起打拼。人的感情顿时有了很微妙地变化。

李楠：的确是这样，同行业跳槽的事情越来越多，我理解这是一种新鲜血液的注入，也会加速团队的成长，因为是同行，对业务都很熟悉，也有很多新的思维方式和办事理念。曾经的对手变成很好的合作伙伴，相互借鉴，就能达到双赢。

丰波：同行之间的小排斥，主要来源于工作的环境和管理，其内心根本不存在这种“排斥”。工作环境换了，之前同行之间的矛盾都化解了，反而成为了朋友，优势互补中为企业创造了新的价值。