2020-12-25 16:11:25
1. 辞职后一年内有全民单位、县以上集体所有制单位和有主管部门的外商投资企业同意接收的,凭接收单位及其主管部门的意见办理人事关系和档案的接转手续,保留原身份,辞职前和接转后的工龄合并计算。
2. 辞职后一年内应聘到无主管部门的单位及私营企业工作,或自行开办企业,凭单位的营业执照和单位意见办理人事关系和档案管理手续。托管后保留原身份,辞职前和托管后的工龄合并计算。
3. 辞职后可直接以人才市场作为丙方挂靠,保留原身份,连续计算工龄。
4. 辞职后没有接收单位或聘用单位而待业,其档案可暂时存放于人才交流服务中心,待业期间不计算工龄。辞职超过一年仍未找到接收单位或聘用单位又不挂靠人才市场的,其原有身份和工龄将不再被保留。
其是气体灭火装置的档案?一个建筑设计防火规范(GB50016-2006)第8.5.5节规定的密钥文件应该从灭火系统定位和气体灭火系统应采用。喷洒器干湿2,档案一般不适用于水性灭火剂时,纸...
辞职的三十八个理由 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷...
一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。 6、兄...
在如今的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史,那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序和技巧,很有可能给自己造...
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