2020-12-25 16:02:35
常言道“人往高处走,水往低处流”,这是人们内心一种本能的心理取向。很多刚刚走出大学校门的毕业生,在就业问题上都会抱着一种很高的期望值,着眼于丰厚的薪水,荣耀的岗位,要么大型企事业单位,要么党政机关公务员。特别是那些名牌大学的毕业生,期望值更高。用他们的话说就是起点高,进步快,发展空间大。
但事实呢?往往期望值越高的人,到最后越是找不到好工作,从而形成一种“高不成低不就”的状态。高薪职位固然有,但并不是谁都能得到的,而且并不一定让你如愿以偿。因此,很多的名牌毕业生们在“高不成”的情况下,往往“低也不肯就”,导购、促销员、录入员,东奔西跑的销售、业务员等普通的就业岗位,在他们的眼中,这简直是对他们的羞辱。所以,他们宁愿待着,也不愿意去干那些有碍“身份”的工作。
钱小强是北京某名牌大学毕业的学生,已经毕业两年了,在十月份的时候从某石油销售公司辞职,现在一直在找工作。但一直也没能找到令自己满意的工作。钱小强说,自己刚毕业那会儿,他不顾在京好友的劝阻“毅然决定回到家乡”。因为凭借着自己名牌大学毕业生的身份,他觉得自己能找到很好的工作。他说“我家乡中学的同学几乎没有回乡工作的。”
凭着一张化学工程的学士文凭,钱小强找到了一家销售公司干了一年多,但最后因为各种原因以及对条件的不满意,钱小强辞职了。他觉得自己可以找到更好的工作。但离开那家企业以后才发现,现实真的很残酷,最近这段时间,他在网络上发了不少简历,还和家乡的一些大企业主动联系,但是当他把简历发给对方之后,却很少得到回复。
也有些小企业对钱小强发来了邀请,但钱小强对那些小企业根本就看不上,毕竟自己是名牌大学的毕业生,怎么能够屈膝去干那些丢面子的活呢。所以,钱小强至今还在找着他的理想工作。
在如今的职场上,像钱小强这样的人所占并不是少数。为什么他们那令人羡慕的名牌大学“就业资本”没有被好好利用,反而成为了他们职业生涯的障碍呢?其主要原因就是他们对自身竞争力和含金量的错误判断,是面子思想在作祟。结果到最后,“名牌大学”反而成为了累赘,导致很多人在找工作的路途中历经“坎坷”,最后“高不成低不就”,只能待业在家。
如果我们能够把这些职业发展资源运用好,那么它就能成为有助于我们发展职业生涯的最佳机会;但如果你以此为资本而一叶障目,可能真正适合你的工作就与你失之交臂了,职业生涯规划将无从建立。
我们一定要明白,好高骛远只能让你的脚步永远停留在取与舍之间难以定夺。走不出自己高傲规划的圈子,那么你就只能永远蜷缩在那个自视清高的世界中,无法瞻望到更为远大的梦想与将来。
有一位职业心理人士明确指出,“高不成低不就”是一种不健康的心态,是事业成功与生活快乐的绊脚石。为此,尤其是大学生,是最旺盛活泼的群体和处于知识和能力的最佳接受期,一方面注意加强各种实践锻炼,善于挖掘自己的潜能,另一方面就是摆正心态,既有大目标又有小目标,做出最适合自己的选择,而不要想一口吃个大胖子,这才是最重要的。
或许,名牌大学的光环,是能够让你的选择范围和层次可以广阔些。但是,缺乏工作经验和社会经验,才是就业真正的最大劣势所在。其实,决定我们未来的是我们的能力,而不“名牌大学”的光环。所以,不要再怀揣着“名牌大学”的牌子而“高不成低不就”了,放低身段,从低处爬起,把你的“名牌大学”的光环变成你最坚实的地基,这样,你才可以在上面建起更高的楼。
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